Publicació dels enunciats i plantilles de correcció dels exercicis dels processos selectius

Publicació dels enunciats i plantilles de correcció dels exercicis dels processos selectius

Resum

L'article "Selecció d'empleats públics: accés als enunciats i plantilles de correcció dels exercicis" argumenta que la publicació d'enunciats i plantilles de correcció dels exàmens als portals de transparència de les administracions públiques és crucial per garantir la transparència en els processos de selecció de personal. L'article subratlla la importància d'aquesta pràctica per assegurar la justícia i la confiança en el sistema de selecció pública. Finalment, l'article fa referència a la taula d'accés i avaluació documental (TAAD núm. 16) que estableix la conservació permanent de documents rellevants del procés de selecció, com ara les actes, els acords del tribunal qualificador, les llistes definitives d'admesos i el model de proves.

 

Informació sol·licitad: Selecció d'empleats públics: accés als enunciats i plantilles de correcció dels exercicis

La difusió dels enunciats i plantilles de correcció dels exàmens als portals de transparència de les administracions públiques i altres subjectes obligats d’acord amb el que preveu l’article 3.1 LTAIPBG no només és altament recomanable, des de la perspectiva de l’objectiu i finalitat de la transparència pel que fa als processos de selecció de personals i accés a l’ocupació pública, sinó que hauria de ser exigible, atesa la necessitat de garantir el caràcter dels principis rectors que han de regir en qualsevol convocatòria de personal en l’àmbit de l’administració pública.

Pel que fa a la plantilla de correcció de proves pràctiques i altres criteris de valoració, en no ser valoracions i/o respostes estandarditzades i que poden tenir solucions múltiples, sí que cal proporcionar els criteris mínims emprats perquè es puguin valorar com a adequats i puntuar.

Així mateix, cal recordar que les proves de qualificació i valoració, segons la taula d'accés i avaluació documental (TAAD núm. 16) de selecció dels empleats públics, són documents que formen part de l’expedient administratiu i estableix com a criteri d’avaluació la conservació permanent de les actes, els acords del tribunal qualificador, les llistes definitives d’admesos, el model de proves i les resolucions.